„Mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft, denn in ihr gedenke ich zu leben.“
Albert Einstein

stw unisono – Sozialkompetenz im Unternehmen

Der Begriff unisono kommt aus dem Italienischen und bedeutet Einklang. Fachkompetenz ist nur erfolgreich und nachhaltig, wenn sie mit Sozialkompetenz in Einklang gebracht wird. Dieser Aufgabe widmet sich unser Angebot zur Sozialkompetenz.

Die Globalisierung und zunehmende Vernetzung der Welt stellen Unternehmen und ihre Fach- und Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Längst gehören internationale Beziehungen, bi- und multinationale Zusammenarbeit zum Alltag. Unternehmen, denen es gelingt engagierte Mitarbeiter zu fördern und zu binden, werden auch in Zukunft innovativ und wettbewerbsfähig sein. Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur setzt wertschätzenden und verständnisvollen Umgang miteinander voraus. Nur so kann das Vertrauen entstehen, das Ihre Mitarbeiter motivieren und deren Kreativität und Leistungspotentiale kontinuierlich weiterentwickeln wird.

Mit zeitgemäßen Umgangsformen und souveränem Auftreten repräsentieren Sie Ihr Unternehmen. Zunehmender Wettbewerb und die Öffnung der internationalen Wirtschaftsmärkte erfordern neben fachlicher Qualifikation auch ein hohes Maß an selbstsicherem, freundlichem und respektvollem Umgang miteinander. Bei all diesen Anforderungen sollten Sie auch noch darauf achten, Ihre Work-Life-Balance nicht zu verlieren.

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